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概 述

骏腾坚信每一位员工都具备推动事物发生积极改变的潜力。基于这种信念,骏腾创立了自己独特的公司哲学。公司的行为不仅必须是负责任的和具有长远意义的,而且应该成为行业和所在社区积极发展的推动力量。我们坚信,公司在商业领域取得卓越成就的同时,能够为公司员工和所在社区谋福利,实现公司的繁荣和发展,生产高质量的产品,并提高员工的生活水平。基于这些理念,公司制定了以下具体指导原则:

信守承诺,实事求是。
己所不欲,勿施于人。
真正长久的是产品的质量,而非产品的价格。


骏腾文化

职业操守-

骏腾的优势和特点在于,在任何情况下每个员工的行为都不能破坏社会的道德标准。我们要成为一个诚实、可靠并且值得信赖的公司,这是公司要树立的公众形象。我们必须要遵从自己的良心,尊重他人的财产(尤其是知识产权),并遵纪守法。


勇于创新-

骏腾致力于通过在研发、技术、创新型生产过程和人力资源等方面的投资实现不断增值,并为问题找到解决方案。公司鼓励大家创新并挑战现状。我们希望,通过不断为客户探索能推动其业务出现改观的服务机会,为客户提供超凡的价值。


积极进取-

骏腾总是争取提供最好的服务和产品。我们在所有的业务领域都不断追求卓越。不仅公司内部要相互学习,还要向其它公司学习,以便能更好更快地完成工作。

学习精神-

骏腾非常重视通过知识管理、交流和传播进行被动学习和自我学习。我们要抓住信息经济提供的机遇,并通过骏腾资助的培训发展活动,使得公司能够最终成为一个优秀的公司。


骏腾承诺

员 工-

 骏腾坚信, 公司最大的财富是全体员工的智慧和力量。人力资源管理的首要职责就是确保所有员工在任何时候都受到尊重。公司里每一位员工都有机会表现自己的优秀才能,并最大限度发挥自己的潜力。

社 区-

骏腾希望, 能和所在社区建立良好的关系。这些良好的关系将会把不同的团体紧密地结合在一起,并吸引外界的杰出公司来共同促进社区的发展。

骏腾远景

通过符合道德标准的可持续发展行为,实现公司利润增长,从而保证公司的持续发展和昌盛。骏腾将始终如一的奉行这些价值观,并坚持不懈地实现" 成就一流的员工,创造一流的品牌,铸造一流的企业。"的目标。

 

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